集团公司召开机关作风推进会
9月29日，青海能投集团公司召开机关工作作风推进会。公司班子成员、各部室负责人、机关全体工作人员及二级单位主要负责人、纪检工作人员参加了会议。纪委书记刘文彬主持会议。
会议传达学习了《关于持续强化中秋国庆期间作风纪律的通知》《关于加强2021年度国庆期间廉洁自律工作的通知》等文件和《管理人员离青外出报备管理办法》《党员干部日常行为规范》《会风会纪管理规定》等制度。党委办公室、综合管理部、财务管理部分别对本部门制度、组织、作风建设开展情况进行了汇报，纪律检查室对集团公司作风建设检查情况进行了通报。
刘文彬要求，一是抓学习效果。要引导机关干部树立“在工作中学习，在学习中工作”的观念,坚定政治信念、理想信念、道德信念，用正确的世界观、人生观、价值观对待自己、单位和服务对象，要引导干部努力转化学习成果，端正服务态度，提高工作绩效。二是抓素质提升。要把抓素质提升作为机关干部立身的基本条件，提高机关干部的综合素质，要引导机关干部向该走近的地方走近，向该远离的地方远离，要大力开展廉政文化进机关活动，通过学习、教育、培训等有效途径，努力让广大机关干部达到学以致用，心系企业、真抓实干、务求实效的素质要求。三是抓制度建设。在推进制度建设的进程中，要就业务要求、行政管理、队伍管理、作风建设等方面的情况广泛征求服务对象、干部职工的意见,用切实可行的制度来管人、管事，要做到从工作中经常出现的问题从规律上找原因，工作中反复出现的问题从制度上找原因，用完善管理制度促进机关干部作风建设。四是抓合力凝聚。公司领导班子要坚持以人为本，关注下属各种表现,努力为机关干部发挥能力搭建舞台、提供机会、创造环境，作为机关干部，要把单位建设放在首要位置，爱护集体利益与荣誉，珍惜同事的情感和缘分，自觉养成关心领导、团结同志、按制度办事的习惯，努力形成同心同德、干事创业的良好氛围。五是抓环境治理。创造一个和谐、向上、温馨充满生机和活力的学习、工作环境，要坚决做到令行禁止，对本单位作风稀拉、办事拖拉，当面说好话，背后看笑话，制造矛盾，甚至违法乱纪的行为不姑息迁就，要奖惩分明，建立能者上、平者让、庸者下的竞争激励机制，让机关干部始终在压力和动力中踏实做事，忠实做人，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。
总经理刘惠君要求，一是要转变思想观念，提高思想认识，树立正确的观念，提高工作的主动性和创造性，增强服务意识，遏制不良现象的发生，党员领导干部要以身作则，以上率下。二是处理好说和做的关系，改进工作的方式方法，做到言行一致，上班期间不做与工作无关的事，纪律检查室要加强日常监督检查。三是要从转变会风入手，不能随意变更会议召开时间，各部门安排会议要紧凑，合理利用时间，开会时讲重点，要做到长话短说，提升会议效率。四是规范工作态度，在公务接待中，要学会尊重他人，懂礼貌，用语文明，遵守工作原则，简化工作流程，不断提升个人的自信心和团体的凝聚力。
