1月28日，大通事业部召开2022年党建、党风廉政建设、意识形态工作会议。
会上，传达学习了《集团公司党委副书记、总经理刘惠君在青海能投集团一届十二次职代会暨2022年度工作会议上的报告》《集团公司董事长严发仓在青海能投集团一届十二次职代会暨2022年度工作会议上的讲话》《集团公司党委2021年度工作总结及2022年工作安排部署》《集团公司党委关于2021年度履行党风廉政建设主体责任工作总结及2022年工作安排》等内容，对大通事业部2022年党建工作进行了安排部署，并签订了《“一岗双责”目标责任书》《党建、党风廉政、意识形态目标责任书》《党风廉政建设主体责任目标责任书》《宣传工作目标责任书》。
大通事业部党总支书记、总经理杜元顺从四个方面对下一步工作提出要求。一是要坚定不移把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持党建工作融入生产经营管理的总思路，切实提高党员干部的思想觉悟，牢固树立勤俭节约，过紧日子的思想。二是继续保持监督执纪问责高压态势，细化落实“三不机制”实施方案，定期对制度执行情况开展动态检查，确保纪检工作规范化、标准化。三是始终把安全生产作为一切工作的“底线”和“红线”，始终牢记“责任重于泰山”，切实拧紧安全生产“责任链”，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示和讲话精神，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产管理体系，切实抓好安全环保各项工作。四是坚持“外防输入、内防反弹”的总策略，从严从紧做好疫情防控，严格做好人员信息登记和外出报备工作，精准掌握离青返青人员情况，强化重点环节疫情防控督导检查和责任落实，严格值班值守和做好物资储备工作，保障防控物资满足需求。
